为使新员工更加深刻地了解公司企业 文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属 感与责任感,腾龙汽车新员工入职培训于昨日在公司会议室举行。

新员工入职培训分为三部分：
一是对新入职员工进行了公司简介、公司文化及规章制度、岗位职责的宣贯，使新员工对企业文化、公司业务有了更直观的认识，让新员工对公司规章制度、晋升机制、工作要求等有了更深入的了解。
二是通过播放公司各类宣传视频，让新员工初步了解公司，加深新员工对自己工作的理解。
三是对大家进行安全培训，增强大家的防护能力及安全意识。
入职培训是新员工加入腾龙汽车的第一堂课。通过本次培训，使新员工对公司发展和公司文化有了更深入的理解，进一步增强了认同感和归属感。